马上就能报名注册会计师考试了,大家应该都了解过每年都有很多人报名完CPA后,由于各种原因选择了弃考,以至于今年协会报名和交费完全分开进行,就是为了让冲动报名的考生做好思想准备。今天我们来就来看看是不是一定要考CPA,考完注会有什么用?
 
一定要考CPA吗
要不要考CPA其实和个人发展还是有很大关系的,如果身处财会、金融领域还是建议大家考CPA的,其实简单的例子,我们可以看看自己未来想要去的职业招聘要求或者看看已经在本行业发展很好的那些人的履历。然后再决定是不是要考CPA!
考完注会有什么用?要正视CPA对个人能力的提升:
其实,和升职加薪这些因素相比,考CPA最核心的还是提升个人能力,这是很多CPA考生最容易忽略的问题所在。
所以我觉得,备考CPA之前,不要过度去强调自己的学历和薪水问题,这样容易给别人造成一种误解,只要考出CPA,就能弥补你的学历问题,也能解决你的加薪问题,而一旦最终的结果不如人意,大多数人都觉得是CPA没用,很少有人会去审视,自己的实力是否真的够到了薪资的要求。
这是我花了三年的时间才逐渐明白的道理。大学毕业后做了会计,浑浑噩噩过了两年一成不变的生活,决心努力进事务所从头开始,尽管进事务所的时候已经考过了两科CPA,但是自身的技术和素质方面,还是和老同事差了很多。
而在事务所考CPA的过程中,才清楚的感受到CPA对自己搭建知识体系的作用。每个科目在这个体系中都有着不可替代的重要性。
从一个知之甚少的会计小白,到可以独立带一个IPO项目,考证给自己业务能力带来的改变其实是肉眼可见的。
心态上放平CPA对升职加薪的作用
CPA对升职加薪有没有用,当然有,但是前期一定要放平心态,因为CPA首先要做的是提升个人能力,能力撑得起野心的时候,才是发挥升职加薪的作用最合适的时候。
而且,CPA在事务所的求职中发挥的作用比较突出,在事务所的晋升和加薪中也比较典型。我们先来说说CPA对晋升的意义。很多会计人想去事务所工作,除了事务所的工作强度高,可以在短时间内提升能力以外,还有一个原因就是事务所的晋升比较透明,对自己以后跳槽有很大的好处。
但是从资深员工到经理,没有CPA是绝对不行的,所以在事务所考CPA就是一个永恒存在的话题。那么反观企业中的会计人,每个人都想做财务经理,每个人都想成为CFO,而企业宁愿去四大花大价钱挖一个CPA持证人,也不从内部提拔,从根本原因上来说,还是企业比较信任四大人的专业能力,比较信任CPA证书
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